کارمند بهزیستی یا تسهیلگر بهزیستی کیست؟

کارمند بهزیستی یا تسهیلگر بهزیستی کیست؟

معرفی شغل

۱)نام اصلی شغل:کارمند

۲)دیگر عناوین شغل:تسهیلگر بهزیستی

۳)نگاهی اجمالی به شغل:
مربوط به امور توان خواهان بهزیستی که از قبیل ثبت پرونده های بهزیستی،
بازدید منازل،کار های مدد کاری،تهیه ی وسایل کمک توانبخشی،
کمک هزینه ی درمان،نامه های اداری و…

۴)مهارت و دانش و توانمندی های مورد نیاز:
این شغل نیازمند افرادی است که روابط عمومی بالا دارند
و می توانند با افراد مختلف و با روحیات مختلف بسته به شرایط آنها
به راحتی ارتباط برقرار میکنند،درک بالا،قدرت حل مسئله و تصمیم گیری بالا،
مهارت کار با رایانه و جذب مشارکت مردمی نیز از توانایی ها و دانش مورد نیاز این شغل است.

۵)تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل:
برای کار در اداره ی بهزیستی مدرک مناسب در رشته های روانشناسی،
مدد کاری،مشاوره،مدیریت و حسابداری و…نیاز است و برای ورود نیاز به قبولی در آزمون
استخدامی و در برخی موارد سهمیه ی خانواده شهدا می باشد.

۶)فرصت شغلی و بازار کار:
در صورت تاسیس مرکز مشاوره و یا توانبخشی و یا کلینیک ترک اعتیاد
از نظر بازار شغلی خوب است ولی در غیر این صورت زیر نظر دولت است
و بازار شغلی نسبتا مناسبی دارد.

کارمند بهزیستی یا تسهیلگر بهزیستی کیست؟

۷)مشکلات و چالش های شغلی آن:
روحیه ی بسیار بالایی می خواهد زیرا با مدد جویان با انواع معلولیت ها
سر و کار دارید با انواع مشکلات آنها رو به رو می شوید.از دیگر مشکلات و چالش ها
این است که فرسایش شغلی زیادی از نظر روحی برای فرد دارد.

۸)میزان در آمد تقریبی و سود در شرایط عادی:
بسته به استخدام رسمی و یا پیمانی متفاوت است
و از ۱۵۰۰ میلیون تومان تا ۴ الی ۵ میلیون متفاوت است.

۹)شخصیت های مناسب برای این شغل:
افراد با روحیه ی حساس برای این کار مناسب نیستند و برای جذب مشارکت مردمی
افراد برون گرا با روابط عمومی بالا برای این کار مناسب هستند.
افراد با صبر و شکیبایی و حس همدلی در این شغل موفق اند.

۱۰)سرمایه لازم برای راه اندازی این شغل:
در صورت کارمند بودن نیاز به سرمایه ی خاصی ندارد ولی در صورت تاسیس یک مرکز
یا کلینیک نیاز به سرمایه ی اولیه برای تهیه ی مکان
مناسب وسایل اولیه ی مورد نیاز لازم دارد.

۱۱)وسایل لازم برای راه اندازی این شغل به همراه توضیح مختصری درباره وسایل اصلی شغل:
وسایل مورد نیاز خاصی لازم ندارد و اغلب توسط سازمان بهزیستی
وسایلی از قبیل رایانه،لوازم التحریر و..تامین می شود.

۱۲)شرایط کاری،ساعت کاری،روز های هفته و بهترین زمان کاری:
ساعات کاری در این شغل همان ساعات اداری است اما در شغل تسهیلگری
حتما به ساعات اداری ختم نمی شود و امکان دارد که در صورت برگزاری جلسه
با خیرین و شهرداری ها در ساعات غیر اداری نیز مجبور به کار شویم.

۱۳)وضعیت آزاد و یا استخدام بودن:

به دو صورت استخدام رسمی و پیمانی موجود است.

۱۴)نکات کاربردی شغل:
توانایی برقراری ارتباط و ارائه ی راه حل در بدترین مشکلات تنها نکات کاربردی این شغل است.

۱۵)مشاغل مرتبط با این شغل:
به گونه ای می توان گفت برای اشتغال مددجویان با همه ی شغل ها
در ارتباط اند ولی صرف نظر از آن نیاز به شغل های دیگری نیست.
مگر افراد مشغول به کار درون اداره همانند حسابدار و…

۱۶)شرایط مکانی و محیطی مناسب برای این شغل میزان فضا و مساحت و شرایط محل کار:
در صورت کارمند بودن نیاز به شرایط مکانی خاصی نیست
و فقط یک اتاق کوچک در اداره و یک سیستم کامپیوتر مجهز به اینترنت برای ثبت اطلاعات ‌کافی است.

کارمند بهزیستی یا تسهیلگر بهزیستی کیست؟

۱۷)پیش بینی این شغل در آینده:
این شغل آینده ی خاصی ندارد مگر اینکه با دریافت مجوز های لازم
یک مرکز توانبخشی یا کلینیک مشاوره ارتقاء کسب در آمد داشته باشیم
و تا زمانی که به بخش خصوصی داده نشود آینده ی مشخص و از پیش تعیین شده دارد.

۱۸)روش های افزایش در آمد،تبلیغات:
افزایش درآمد فقط از طریق اضافه کاری،ارتقاء شغلی
و بهبود عملکرد کاری امکان پذیر است و تبلیغات خاصی ندارد.

۱۹‌)استان های معروف برای تهیه مواد اولیه:
با این عنوان شغلی تمامی استان ها فعالیت دارند
و بسته به میزان مدد جویان در هر استان متفاوت است.

۲۰)مجوز های لازم برای شروع شغل:
این شغل نیاز به مجوز خاصی به جزء
آزمون استخدامی و مصاحبه و مدرک‌ مرتبط نیاز ندارد.