مدیر مهد کودک در استخدام آموزش و پرورش

مدیر مهد کودک در استخدام آموزش و پرورش

معرفی شغل مدیر مهد کودک

۱)نام اصلی شغل:

مدیر مهد کودک

۲)دیگر عناوین شغل:

مدیر

۳)نگاهی اجمالی به شغل(توضیح شغل):

یکی از مشاغل مربوط به تربیت کودک و مرتبط با اداره آموزش و پرورش، مدیریت مهدکودک است.
مهد کودک مکانی است که کودکان، اوقات خود را آنجا سپری می کنند و مهارت های زیادی را یاد می گیرند.
مدیر موظف است کارکنان و کارمندان و مربیانی را استخدام کند و مهارت های متنوع و کاربردی را به کودکان آموزش دهند
و آن ها را برای ورود به پیش دبستانی و دبستان آماده کنند.

۴)مهارت و دانش و توانمندی های مورد نیاز:

مهارت کنترل اوضاع در شرایط سخت، توانمندی برقراری نظم و آرامش در محیط مهد کودک، دانش همه علوم به صورت مقدماتی،
مهارت کنترل کودکان، مهارت برقراری ارتباط به افراد در همه سنین و…
گوشه ای از مهارت ها و توانمندی های مورد نیاز یک مدیر مهد کودک است.

۵)تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل:

معمولا افراد از طریق رشته تربیت کودک(کودک یاری) و یا مدیریت و با اخذ مدرک لیسناس و بالاتر، وارد شغل های این چنینی می شوند و به تاسیس مهد کودک می پردازند.

۶)فرصت شغلی و بازار کار:

بازارکار این شغل، متنوع نیست اما در هر دوره ی زمانی، به مدیران مهد کودک نیاز است لذا نگرانی درباره ی عدم وجود فرصت شغلی، بی مورد است.

۷)مشکلات و چالش های شغلی آن:

از آنجایی که برقراری ارتباط با کودکان، بسیار حساس و مشکل است،
می توان این مورد را به عنوان یک چالش اساسی مطرح و تبیین کرد. علاوه بر این، کنترل نظم، حفظ امنیت و سلامت جانی کودکان نیز از مشکلات این شغل تلقی می شود.

۸)میزان در آمد تقریبی و سود در شرایط عادی، بین…و…میلیون تومان:

میزان درآمد تقریبی و سود در شرایط عادی بین ۱۰ تا ۱۱ میلیون تومان در یک سال است.

۹)شخصیت های مناسب برای شغل مدیر مهد کودک در استخدام آموزش و پرورش:

افراد علاقه مند، مدیر، مدبر، دقیق، جدی، خوش برخورد، صبور، قاطع، متدبر و دارای روابط اجتماعی قوی، بسیار برای این شغل مناسب هستند.

۱۰)سرمایه لازم برای راه اندازی این شغل:

سرمایه لازم برای راه اندازی این شغل( بدون احتساب هزینه هایی که از طرف آموزش و پرورش به مهد کودک های دولتی تعلق می گیرد) حداقل ۳۰ میلیون تومان است.

۱۱)وسایل لازم برای راه اندازی این شغل به همراه توضیح مختصری درباره وسایل اصلی شغل:

وسایل لازم برای راه اندازی این شغل، شامل: وسایل سرگرمی و بازی کودکان، وسایل مورد نیاز کارمندان، کمد ها و قفس های نگهداری وسایل و… است.

۱۲)شرایط کاری، ساعت کاری، روز های هفته و بهترین زمان کاری:

از ساعت ۸ و در برخی مهدها از ساعت ۹ صبح است و ساعت ۱۲ به پایان می رسد.
البته این ساعت کار مهد کودک است ولی فعالیت یک مدیر فراتر از ساعت های کاری معمول است.

۱۳)وضعیت آزاد و یا استخدام بودن:

این شغل به صورت استخدامی از طرف اداره آموزش و پرورش است.

۱۴)نکات کاربردی شغل:

کمک به کادر مهدکودک در کنترل کودکان و برقراری نظم و آرامش از ضروری ترین نکات است که مدیر مهدکودک باید به آن توجه کند.

۱۵) مشاغل مرتبط با این شغل:

مربی مهدکودک، معاون مهد کودک، خدمتکار مهدکودک، آشپز مهد کودک، کودکیاری و… مرتبط ترین مشاغل به مدیرمهدکودک است.

۱۶) شرایط مکانی و محیطی مناسب برای این شغل میزان فضا و مساحت و شرایط محل کار:

مکان مهد کودک باید در یک موقعیتی باشد که از اطراف خطری برای امنیت جانی و سلامت کودکان وجود نداشته باشد و آنها در سلامت باشند و همچنین سکوت و آرامش برقرار باشد.
میزان مساحت لازم نیم هکتار زمین است و هرچه این مقدار ببشتر باشد، به طبع بهتر است.

۱۷)پیش بینی این شغل در آینده:

این شغل از الزامات هر کشوری است و نیاز هر جامعه ای است.
پس آینده خوب و با ثباتی برای این دست شغل ها پیش بینی می شود.

۱۸)روش های افزایش در آمد، تبلیغات:

درواقع برای افزایش درامد، باید خدمات مهد به کودکان افزایش یابد و گسترده باشد و برای تبلیغ شغل، بایستی از طریق چاپ کارت و چاپ بنر است.

۱۹‌)استان های معروف برای تهیه مواد اولیه:

استانی وجود ندارد زیرا ماده اولیه ای وجود ندارد.

۲۰)مجوز های لازم برای شروع شغل:

مجوز از اداره آموزش و پرورش از الزامات شروع کار است.